韶关市妇女发展规划：巾帼建功立业的引路人

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图为我市各级妇联组织通过多渠道、多形式加大农村妇女技能培训力度。

自2011年我市开始实施《韶关市妇女发展规划（2011—2020）》工作以来，至今已经进入中期评估阶段，5年来，全市各级妇联坚持抓住新机遇、开拓新思路，加大妇女经济权利的政策法规保障力度，完善妇女平等参与经济发展的各项政策，确保妇女平等获得经济资源和有效服务。

推动妇女建功立业工程

5年来，我市紧紧围绕工作重心，深入实施更加积极的就业政策，并扎实推进女职工建功立业工程，使我市各级工会女职工组织紧紧围绕经济建设这个中心，不断丰富和完善“女职工建功立业”活动的内涵。

为优化妇女就业结构，我市制定落实相关政策，为扩大就业提供了政策支持；并积极拓宽妇女就业渠道，大力培育创业带动就业、家庭服务业发展吸纳就业、产业园区拓展就业等新的就业增长点。妇女就业结构优化，中高级专业技术人员中女性比例有较大提高。

与此同时，我市各级工会女职工组织开展了多层次、全方位的岗位练兵、技能竞赛和争当岗位女能手的竞赛活动。如开展了南粤女职工文明岗互检和工作交流活动，组织了部分县(市、区)和基层单位的女工干部到韶关冶炼厂、韶钢集团、韶关发电厂和中国人民银行韶关市中心支行等单位的五个省级女职工文明岗进行了观摩学习；与市家庭服务业协会联系选送了4名选手参加广东省家庭服务业职业技能大赛等。不仅如此，各基层工会女职委也开展了形式多样的既适合女职工特点，充分调动她们积极性和创造性的竞赛活动。

深化女职工素质提升工程

自《韶关市妇女发展规划（2011—2020）》工作开展以来，我市还积极深化女职工素质提升工程，要求各级女职工组织结合“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，根据本单位实际和女工特点，积极开展女职工素质提升工程系列教育培训。

如举办了韶关市第四届幼儿教师基本功竞赛、纪念国际劳动妇女节100周年摄影比赛；积极参加了省总女职委举办的“新时代、新女性、新风采”粤港澳女职工书画摄影活动，选送了书法作品3幅，美术作品2幅，摄影作品94张；参加省总女职委举办的“巧手女工绘梦南粤”2014年广东省女职工庆“三八”手工艺作品展，共选送41件作品，有6件作品获奖。

另外，围绕建设一支高素质的女职工队伍，各基层工会女职委也开展了讲座、知识竞赛、演讲比赛等。如北江监狱举办了女性政务礼仪知识讲座；韶钢二轧厂开展了以“弘扬企业安全与文化，加强班组安全管理”为主的钢铁企业职工安全卫生知识学习和答卷活动；乐昌市总女职委举办了“教你巧打扮”讲座。这些活动的开展收到很好的效果，展示了女职工幸福多彩的业余文化生活，激发女职工在共建和谐社会的积极性。

加大农村妇女技能培训

近年来，随着大规模的土地流转，劳务经济的不断发展，越来越多的妇女成为新农村建设的主力军。为了提高妇女终身受教育水平，保障农村妇女接受教育和学习实用技术的能力，我市开展了多渠道、多形式的培训，加大农村妇女技能培训力度。

我市开展了送科技下乡活动，并已经建立了一个长效机制，每年都结合不同的工作重点，开展不同主题的送科技下乡活动，采取灵活多变的方法方式。仅2015年我市共开展送农业科技下乡活动220多场次，参与农民达7万人次，派发农业实用技术资料手册，发放宣传资料、科技丛书30万多份。接受培训300150人次，其中女性达140236人次，占总培训人数比例46.7%。

同时，我市挑选一批较年轻、有一定文化基础的新型农民开展学历（农民技术员中专班）教育学习，2015年曲江区和仁化县作为项目试点县，开展新型职业农民培训1200人（生产经营型600人，专业技能500人，社会服务型100人），其中女性500人，占总培训人数比例41.7%。培育工作取得了阶段性成效，培育学员的科技文化素质明显提高，专业生产技能水平显著改善，为农民脱贫致富打下了坚实的基础。

另外，我市依托农技推广补助项目进行科技培训。2015年各县（市、区）实施基础农技推广补助项目，其中妇女达2003人，占比40.7%。每户示范户辐射带动周边10户农户，真正达到了促进农民增产增收的效果。并开展农村实用人才的科技培训工作，针对我市农村实用人才总量不足、分布不均、人才文化层次低等问题采取多种有效措施。

目前，我市拥有农村实用人才超过了6万人，占全市农业人口的3.14%。2015年农村技能培训女性占总培训人数的比例达到46.6%，已提前达到规划目标。