“三种意识”激发担当精神
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担当是一种自觉、一种修养、一种境界,担当也是一种政治品格。习总书记曾指出:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”担当精神是领导干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。
责任意识。要牢记对民族的责任、对人民的责任、对党的责任,勇于负责、尽心尽责,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑重任。只有敢于担当,不畏艰难困苦的挑战,才能坚定不移、矢志不渝,排除干扰、守住阵地。
使命意识。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,经济社会高速发展的同时还存在许多难啃的硬骨头,解决好前进道路上的问题,我们必须要树立强烈的历史使命感,担负起时代的重任,敢涉险滩,敢破难关,冲破思想观念的障碍,冲破利益固化的藩篱,用担当的行动诠释对党和人民的忠诚。
进取意识。领导干部是我国改革发展大业的领导者、组织者和推动者。不仅要做拥护改革、支持改革的促进派,还要做推进改革、落实改革的实干家,改革面临的矛盾越多、难度越大,越要坚定与时俱进、攻坚克难的信心,越要有进取意识、进取精神、进取毅力。
要进一步增强责任意识、使命意识、进取意识,深刻认识到“为官避事平生耻”,提高自身能力水平,真正担起人民的重托,担起历史的大任。
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